Administratief medewerker crediteuren

5 dagen geleden geplaatst
Functiegegevens
Locatie Middelburg
Uren 20-24 uur | fulltime
Type functie Administratie
Vereiste ervaring +1-3 jaar
Salaris €2.300 - €3.000
Over de functie

Ben jij een kei in structuur, houd je van orde en regelmaat én krijg je energie van het ondersteunen van een financieel team? Dan hebben wij de perfecte match voor jou!
In deze rol ben jij dé steunpilaar voor onze crediteurenadministratie. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat leveranciers op tijd betaald worden. Concreet betekent dat:

Wat ga je doen?
Inboeken van inkoopfacturen voor verschillende bedrijven binnen de MWLP holding;
Verwerken van bankmutaties en voorbereiden van betalingen;
Eerste aanspreekpunt zijn voor leveranciers over crediteuren;
Beheren van de financiële mailbox(en);
Meedraaien in andere financiële administratieve taken.
Wat zoeken wij?
Ervaring als administratief medewerker;
Beschikbaar voor 20-24 uur per week;
Flexibel, proactief en oplossingsgericht;
Accuraat, gestructureerd en klantgericht;
Goede communicatieve skills, je schakelt makkelijk met collega’s én leveranciers.
Wat bieden wij?
Een salaris van €2.300 tot €3.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
31 vakantiedagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
Ruimte en budget om jezelf professioneel verder te ontwikkelen;
Alle vrijheid om nieuwe ideeën aan te dragen en uit te werken;
Een informele, gezellige werksfeer waar hard werken en lachen samen gaan.
Jouw nieuwe team

Je werkt vanuit ons kantoor in Middelburg en schakelt daar veel met het hoofd financiële administratie. Daarnaast heb je contact met twee collega’s van de debiteurenadministratie. Samen beheren jullie de administratie-mailbox en verdeel je de taken.

Sfeer vacature
Sfeer vacature
Jouw toegangspoort tot een vonkende carrière!

Laspartners Multiweld BV is uw vertrouwde partner in Nederland en België als het gaat om lastechniek. Met bijna 80 jaar aan ervaring zijn wij de experts in alle aspecten van het lassen.

80 Jaar aan expertise opgebouwd in de lastechniek
7 Vestigingen, en zo altijd in de buurt
100+ Collega’s voor een gezellige werksfeer
35 Jaar is de gemiddelde leeftijd van onze medewerkers
Het sollicitatieproces
1.
Voorselectie

Als jouw sollicitatie matcht met de vacature word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek

2.
Eerste gesprek

In dit gesprek gaat het er vooral om dat wij jou goed leren kennen en jij een goed beeld krijgt van onze organisatie en de mogelijkheden.

3.
Tweede gesprek

Wanneer wij allebei enthousiast zijn volgt er een tweede gesprek en hoor je meer over de inhoud van de functie, jouw toekomstige werkplek en jouw nieuwe collega’s.

4.
Aanbod

We hopen natuurlijk dat je “ja” zegt op ons voorstel! Je ontvangt van ons een contract en hopen je zo snel mogelijk te mogen verwelkomen in ons team.

Vragen? Whatsapp ons!